العمل بشكل جزئي بدلاً من الفصل

بسبب أزمة كورونا فقدت الكثير من الشركات القدرة على توظيف عمالها أوالدفع لهم بشكل كامل. في مثل هذه الظروف يستطيع رب العمل التقدم إلى وكالة العمل بطلب الحصول على (Kurzarbeit  ( أو (بدل العمل بدوام جزئي)،  إذا كان 10 بالمئة من موظفيه على الأقل معرضون لفقدان عملهم. وهذا البدل هو نسبة معينة من الراتب يمكن من خلالها تعويض العامل أو الموظف بشكل جزئي عن النقص في الراتب الذي لايمكن لرب العمل تكبده.  وبذلك سيتمكن الموظف من الحفاظ على مكان عمله دون التعرض للفصل. تبلغ هذه النسبة 60% من صافي الدخل للفرد (67 ٪ للأبوين). يتم إضافة إلى ذلك تحمل كافة التامينأت وأقساط الضمان الإجتماعي ولا يتم المطالبة بتعويض النقص المتراكم في ساعات العمل لاحقاً. يمكن للعمال المؤقتين المتأثرين بأزمة كورونا الإستفادة من ميزة (بدل العمل بدوام جزئي) أيضًا.

لمزيد من المعلومات

www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/kurzarbeitergeld-arbeitnehmer

Impressionen zum Leben in Zeiten der Corona-Pandemie: Foto: tünews INTERNATIONAL; Mostafa Elyasian, 6.4.2020

المزيد من المعلومات حول كورونا بلغتكم إضغط هنا

Related posts

Leave a Comment